9 Ağustos 2016 tarihli ve 29796 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6728 sayılı Torba Kanun’la gelen düzenleme ile 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 102. maddesine “Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde, sigortalıların işyerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek adı ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir işyeri için aylık asgari ücreti geçmemek üzere meslek adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası uygulanır ” hükmü getirilmiştir.
Buna göre 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde meslek adı ve kodunu gerçeğe aykırı bildiren işyerleri cezai yaptırımlarla karşı karşıya kalabilecektir. Bu nedenle işverenlerin cezai duruma düşmemesi için gerekli kontrollerini tamamlamaları, iş değişikliği ve terfi gibi sebeplerle meslek kodu değişen çalışanların güncellemelerini yapmaları gerekmektedir.
Kaynak:http://www.ozdogrular.com/component/k2/item/361-meslek-kodu-bildirimlerinde-idari-para-cezas%C4%B1-uygulamas%C4%B1-1-ocak-2018-de-ba%C5%9Fl%C4%B1yor
